Kurt DeHaan

Alguém já disse: “Eu gosto de trabalhar. Eu poderia ficar sentado assistindo alguém trabalhar o dia todo”. Mas a maioria de nós não tem esse luxo. Não podemos nos dar ao luxo de passar os dias descansando à beira da piscina, tomando limonada e observando um jardineiro aparar os arbustos. Além disso, duvido que muitos de nós consideraríamos a inatividade em tempo integral satisfatória por muito tempo. Um provérbio chinês diz: “O homem se cansa mais quando está parado”.

Nosso senso de valor pessoal está intimamente ligado à sensação de que estamos realizando algo significativo em nossas vidas. Por isso, trabalho e uma vida gratificante são inseparáveis. Mas, infelizmente, o trabalho nem sempre nos proporciona essa sensação de satisfação. O que deveria ser gratificante pessoalmente, na maioria das vezes, nos desgasta física, mental, espiritual e emocionalmente.

Seja você um operário de fábrica, um executivo, um profissional liberal, um pai solteiro que concilia dois papéis, ou qualquer outro trabalhador, suas lutas são únicas em muitos aspectos. No entanto, em muitos outros aspectos, são semelhantes. 

O que deveria ser gratificante pessoalmente, muitas vezes, nos desgasta física, mental, espiritual e emocionalmente.

SAIBA PARA QUEM VOCÊ ESTÁ TRABALHANDO

Durante o ensino médio, trabalhei para o dono de três pequenos motéis em Treasure Island, Flórida. Parece o paraíso? Não era. Cortei grama, aparei arbustos e arranquei mais ervas daninhas do que consigo lembrar. Era um emprego de meio período e o salário era baixo.

Um dia, percebi que já tinha experiência suficiente em arrancar ervas daninhas teimosas de estacionamentos de cascalho no calor da Flórida. Então, em vez de me apresentar para trabalhar, peguei o telefone e liguei para o meu chefe. Disse a ele que não iria trabalhar. Pedi demissão.

Depois de desligar o telefone, tive a sensação de que não tinha feito a coisa certa — então meu pai descobriu o que eu tinha feito e confirmou minha opinião. Liguei de volta para o meu chefe e me desculpei. Também disse a ele que trabalharia mais algumas semanas até que ele encontrasse alguém para me substituir.

Como cheguei ao ponto de largar aquele emprego? Ao pensar nisso, vários motivos me vêm à mente. O trabalho era repetitivo, as condições eram quentes e suadas, o chefe (embora não fosse o Capitão Gancho) não parecia muito grato e eu não via muito retorno financeiro pelo meu trabalho — nem em dinheiro, nem em satisfação pessoal. Além disso, eu não estava trabalhando para sustentar uma família; era apenas um emprego para me dar um dinheiro extra para gastar.

Minhas motivações para trabalhar mudaram desde então. Infelizmente, porém, meus motivos nem sempre foram os melhores — e já senti vontade de desistir mais de uma vez.

E você? Como fica sua atitude quando o trabalho perde o apelo, o chefe parece crítico demais, os colegas de trabalho te irritam, sua família não valoriza o quanto você se esforça para eles, você não recebe o aumento que gostaria e o trabalho se torna chato, repetitivo e parece sem sentido? Quando você sente que não está recebendo muito pelo seu trabalho, é difícil continuar se dedicando ao máximo, não é?

Mas há muito mais em nosso trabalho do que aparenta. Não trabalhamos para o nosso supervisor na loja, no escritório, na fábrica, no canteiro de obras ou em qualquer outro local de trabalho.

Para quem estamos realmente trabalhando?

Em última análise, estamos trabalhando para o Senhor. Ele é o Chefe do chefe, o Supervisor do supervisor, o Encarregado do capataz, o Gerente do gerente. Pode ser difícil lembrar disso ao nos apresentarmos para o trabalho todos os dias. Mas, se tivermos isso em mente, nossa atitude será transformada.

[N]ossas ações no trabalho refletem nosso caráter interior e nosso nível de devoção a [Deus].

Deus é um empregador que tem os nossos melhores interesses em mente. Ele não está interessado em nos fazer trabalhar o máximo com os salários mais baixos. Ele se importa com você e comigo, e quer nos ajudar em todos os aspectos do nosso trabalho. A razão pela qual Ele se importa com o nosso trabalho — e se importa profundamente — é porque nossas ações no trabalho refletem nosso caráter interior e nosso nível de devoção a Ele.

Fomos criados para refletir a natureza de Deus (Gn 1:26-27) e recebemos habilidades para usar para a Sua glória. Como Ele, somos trabalhadores. Ele trabalhou para criar o universo, e Jesus disse: “Meu Pai trabalha até agora, e eu trabalho também” (Jo 5:17). O homem e a mulher foram criados para usar suas mãos e suas cabeças para dominar a terra e torná-la produtiva (Gn 1:28; 2:15-20). Como aqueles dois primeiros empregados, devemos funcionar de maneira divina, trabalhando fielmente para cuidar daquilo que foi colocado sob nosso controle.

Como isso mudará minha atitude em relação às pessoas com quem trabalho todos os dias?

Se orarmos para que o reino de Deus venha e que Sua vontade seja feita assim na Terra como no céu (Mt 6:10), permitiremos que Ele nos use como Seus instrumentos na execução de Seus propósitos. Em vez de nos considerarmos vítimas de nossas circunstâncias, peões de nosso empregador, Deus quer que sejamos pessoas de ação que impactem positivamente nosso ambiente, em vez de sermos controlados por ele.

Quando Jesus resumiu os mandamentos de Deus, Ele disse o seguinte: “Amarás o Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma e de todo o teu entendimento. Este é o primeiro e grande mandamento. E o segundo, semelhante a este, é: Amarás o teu próximo como a ti mesmo. Destes dois mandamentos dependem toda a Lei e os Profetas” (Mt 22:37-40).

Como o que Jesus disse se aplica ao trabalho? Amar é a entrega de nós mesmos. Busca o bem maior do outro. Amar a Deus de todo o nosso coração, alma e mente envolve dar a Ele tudo o que temos. Amar os outros como a nós mesmos exige que nos importemos tanto com o bem-estar dos outros quanto com o nosso. Se aplicarmos isso à situação profissional, significa que nosso trabalho deve ser feito principalmente para a glória de Deus e que trabalhamos tendo em mente os interesses dos outros.

Quem merece servir “como ao Senhor”? A Bíblia menciona vários tipos de pessoas que merecem nossos melhores esforços porque queremos agradar ao Senhor. Essas pessoas incluem nosso empregador, nossa família, os pobres e a sociedade.

1. Nosso empregador. Como você bem sabe, isso pode ser difícil de fazer. De acordo com uma matéria publicada na Executives’ Digest, “O instrutor de um curso de primeiros socorros patrocinado pela empresa perguntou a um dos funcionários: ‘Qual a primeira coisa que você faria se descobrisse que tem raiva?’ O funcionário respondeu imediatamente: ‘Morda meu supervisor.’” Essa resposta bem-humorada reflete um fato perturbador: as pessoas costumam ver o chefe como um inimigo. Desenvolver uma boa atitude nem sempre é fácil.

Em Efésios 6:5-8, Paulo disse aos escravos que respeitassem seus senhores. Paulo não estava tolerando a escravidão, mas as pessoas que se encontravam nessa situação deveriam servir seus senhores como se estivessem servindo ao próprio Cristo. Paulo estava se dirigindo aos escravos, lembre-se, não aos empregados que trabalham em algum lugar por escolha própria. No entanto, Paulo lhes disse para servirem com “temor e tremor, com sinceridade de coração, como a Cristo” (v.5).

A Bíblia menciona vários tipos de pessoas que merecem nossos melhores esforços porque queremos agradar ao Senhor.

Então Paulo acrescentou alguma motivação ao dizer que deveriam fazê-lo, “sabendo que cada um receberá do Senhor todo bem que fizer, seja escravo, seja livre” (v. 8). O pagamento final virá de Deus. (Veja também Colossenses 3:22-24.)

2. Nossa família. A Bíblia também fala diretamente àqueles que têm uma família que depende de nós para alimentação, vestuário, abrigo e muito mais. Em 1 Timóteo 5:8, lemos: “Se alguém não cuida dos seus, e especialmente dos da sua própria casa, negou a fé e é pior do que o descrente”. Essas são palavras fortes. Temos a responsabilidade de suprir as necessidades financeiras da nossa família. Isso inclui nosso cônjuge, nossos filhos, quaisquer dependentes e pais idosos que precisam de cuidados especiais. Se, descuidadamente ou deliberadamente, deixarmos de cuidar deles, contradizemos nossa fé em Cristo.

3. Os pobres. O apóstolo Paulo deu estas instruções: “Aquele que furtava não furte mais; pelo contrário, trabalhe, fazendo com as próprias mãos algo de útil, para que tenha o que repartir com os necessitados” (Efésios 4:28 NVI). E Provérbios 19:17 afirma: “Quem se compadece dos pobres empresta ao Senhor”. Assim como devemos nos ver servindo ao Senhor quando servimos ao nosso chefe e provemos as necessidades da nossa família, também devemos nos ver dando ao Senhor quando damos aos pobres.

Outro provérbio nos diz: “O desejo do preguiçoso o mata, pois as suas mãos recusam-se a trabalhar. Ele cobiça com avidez o dia todo, mas o justo dá e não poupa” (21:25-26). Novamente, o contraste é nítido — o preguiçoso quer cada vez mais para si, mas a pessoa piedosa busca maneiras de dar aos pobres. (Veja também Salmo 37:25-26, Atos 20:35, Gálatas 2:10 e 1 João 3:17-18.)

4. Sociedade. Além do que vimos acima sobre suprir as necessidades materiais dos pobres e de nossa família, precisamos trabalhar pelo bem-estar espiritual de nosso chefe e colegas de trabalho.

Em 1 Tessalonicenses 4:11-12, o autor diz: “Esforcem-se para viver em paz, cuidar dos seus próprios negócios e trabalhar com as próprias mãos, como lhes dissemos, para que a vida de vocês seja respeitada pelos que estão de fora e para que não dependam de ninguém” (NVI). O objetivo é conquistar o respeito dos descrentes. Eles precisam ver que a sua fé em Cristo faz uma diferença positiva nos aspectos práticos e cotidianos da sua vida.

Quando Paulo escreveu a Tito, ele lhe disse que parte da motivação que os trabalhadores deveriam ter era “tornar atraente o ensino de Deus, nosso Salvador” (2:10 NVI). Um dia honesto de trabalho respalda nossa profissão de fé e aponta para a verdade do evangelho.

No livro de Gênesis, no Antigo Testamento, lemos sobre um trabalhador esforçado e uma pessoa íntegra chamado José (Gn 39-50). Quando jovem, foi vendido como escravo por seus irmãos e acabou no Egito a serviço do Faraó. É difícil imaginar como ele poderia ter algo além de desprezo por seus captores. Mesmo assim, José serviu lealmente, sem jamais comprometer sua fé em Deus. O Faraó percebeu.

Daniel é outro exemplo no Antigo Testamento de alguém cujo trabalho refletia bem sua fé no Senhor. Quando Israel foi invadido pela Babilônia e levado ao exílio, Daniel foi forçado a servir ao rei Nabucodonosor. A propósito, pela forma como se dedicou ao trabalho, sua vida foi uma luz brilhante para Deus naquele reino pagão.

O que mais podemos fazer? Reconhecer que estamos realmente trabalhando para o Senhor é o primeiro passo importantíssimo para encontrar satisfação no trabalho. Mas há mais que Deus quer que façamos. As seções a seguir irão detalhar o que podemos fazer para tornar nosso trabalho mais adequado à descrição da tarefa que Deus traçou para nossas vidas. Ao fazermos isso, nossas vidas se tornarão mais significativas, mais significativas e mais gratificantes.

 Pense nisso. Por que Deus quer que você trabalhe? O que você dá a Deus e aos outros quando trabalha? Por que dar aos outros é mais satisfatório do que servir apenas a si mesmo? Como você usa seu dinheiro para ajudar os pobres? Você está sustentando sua família? Seus colegas de trabalho sabem que você é cristão — e eles se sentem atraídos a Cristo por causa da sua vida e exemplo?